| 全市开展的“三进机关”工作开展以来，长武县人口计生局坚持把三进机关活动作为改进机关工作作风，加强干部队伍建设，提高干部工作效能，改善干部公仆形象做为重要议题，与人口计生工作中心工作同步推进，与作风建设同步部署，着力达到了“三有目标”，开设了“三个课堂”，打造了“五大走廊”，建立了“四个档案”，把全局干部的精力集中到公开文明办公，清正廉洁干事，依法公正服务，确保群众满意中来，使各项工作稳中求实，实中求优，优中求准。
抓学习引导，开设“三个课堂” 开设文明教育、廉政教育、法制教育“三个课堂”，采取领导干部讲党课、专题研讨、典型引导、个人自学、播放专题片“五种”方式，认真组织局机关干部学习精神文明、廉政文化、法制教育等方面知识。提升了全体干部职工的文明服务意识、廉洁从政观念、依法行政能力。
抓氛围营造，打造“五大走廊” 建成了融“两项工程”、流动人口、政策宣传、“三进机关”活动为主要内容的机关大院宣传长廊，以《人生》为主题，在机关办公大楼楼道内建成了四个人生系列宣传走廊。以“人生航线”为主题，建成了精神文明宣传走廊；以“人生坐标”为主题，建成了廉政文化宣传走廊；以“人生守则”为主题，建成了法制教育宣传走廊；以“人生阶梯”为主题，建成了全民读书宣传走廊。
抓规范管理，建立“四个档案” 该县将“三进机关”活动的工作过程、工作细节、工作资料进行了整理汇编，形成了“内容丰富、标识统一、管理规范”的档案资料。设置了干部个人学习档案，将个人基本情况、公开承诺、心得体会、调研文章、读书笔记、个人学习资料统一收集，统一管理，不断充实完善，实行定期评比。建立健全了三项工作落实长效的监督管理机制，保证了此次活动不走过场，不形同虚设，不半途而废。
通过“三项”工作进机关活动的深入开展，明确了时限、要求和内容，确保了活动有载体、有内容、有实效，建立健全了工作推进机制和工作台帐。目前局机关已经基本形成了比学习、比进步、比效率、比勤俭的良好工作氛围，提高了工作效率，重塑了计生干部新形象。 |
